(看中国记者南枫编译报导)在9月23日下午的新闻发布会上，财长Willis宣布支持员工回到办公室工作，称其不仅对经济有一定促进作用，也会有利于团队表现和员工的职业发展。
由于惠灵顿约有四分之一的劳动力从事公共服务工作，企业主希望这（回到办公室工作）意味着更多的人流和消费。对此，奥克兰商业协会Heart of the City敦促奥克兰市议会效仿政府的做法。
该协会首席执行官Viv Beck表示：让更多人回到办公室工作将带来积极的变化，会有更多的人外出活动，支持本地企业。根据Infometrics的数据，到2023年底，奥克兰约有12%的劳动力是公务员，主要集中在教育和卫生部门。
Beck说，最近市中心人流量已经达到了新冠大流行之前的70%左右，在家办公也变得更加普遍。我们一直期待公共部门在回归办公室起到带头作用。虽然该决定将在惠灵顿产生更大的影响，但在奥克兰，我们希望奥克兰议会和其他机构也能如此。
9月24日，奥克兰议会回应：不会改变居家办公的政策。人事服务部总经理Pauline d’Unienville谈到：该决定经过了审查，以确保它符合目的。同时考虑到了我们在大流行病期间学到的东西、我们在公司办公室所做的改变、现在技术所提供的灵活性以及员工的反馈，它的效果非常好。此外，奥克兰议会对员工的总体指导是每周在办公室工作三天，以便与同事、团队和其它部门协作和联系。
根据招聘网站Seek的数据，2024年初在Seek上发布的招聘广告中，约有10%的工作可以在家完成，而在2020年2月，这一比例仅为1.3%。这些职位主要集中在保险和养老金、信息和通信技术、银行和金融服务等领域。
美国斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom将在家办公形容为三赢，对企业、员工和整个社会都有好处。Nicholas在接受国际货币基金组织采访时指出，居家办公对城市中心的影响是存在的，但这是否真的是坏事就不那么明显了。因此，我们知道美国的总支出实际上非常好。总体而言，他们并不是不消费三明治，他们只是转移到了郊区。
9月23日，在政府发布公告后，公务员协会表示，即使公务员被召回办公室，生活费用危机仍将存在。
全国秘书Duane Leo说：仅仅告诉工人每周多回城几天并不能振兴惠灵顿的经济，政府必须为其糟糕的领导力和经济管理承担全部责任。在生活成本危机中，人们已经在通过自己做午餐、减少咖啡和下班后饮料来节省开支。
