(看中國記者文迪編譯報導）紐西蘭統計局今日發布數據：2023年第四季度全國失業率從上季度的3.9%升至4%，較2022年第四季度高出0.6%（3.4%），但仍低於此前行業預期；同時，紐西蘭勞動力未充分利用率（衡量市場閑置勞動力的指標——比「失業率」的衡量範圍更加廣泛）的季度與年度增長分別0.3%與1.4%。行業專家指出：經濟形勢在短期內難有巨大改善，勞動力市場會隨著移民的重新大量湧入而競爭日益激烈。
失業率
就最新失業率數據，統計局工作與福利統計（Work and wellbeing statistics）負責人Becky Collett表示，由於疫情邊境限制，2021~2022年紐西蘭移民負增長、大量工作崗位空缺，勞動力供不應求。而這種特殊原因造成的歷史性低就業率現正經歷轉變。目前全國失業率已回到2019年的水平，勞動力市場的平衡也開始傾向買家（僱主）市場。
僱主與製造商協會（Employers and Manufacturers Association）宣傳負責人Alan McDonald更稱，「4%的失業率「雖低於此前眾多行業專家預測，但紐西蘭實際失業率或比官方掌握的數據更高。另外，McDonald認為即便上季度的通貨膨脹率有所下跌，儲備銀行在近未來降息的信號也並不明顯。因此，從家庭支出、商業成本等角度上看，短期內全國經濟形勢難有較大改善。
勞動力市場
早前，經濟諮詢公司Informetrics首席執行官Brad Olsen受訪時預測失業率遠高出4%——除了疫情對經濟的影響減弱、原本就存在的閑置勞動力問題以外，更有大量移民對市場供求的衝擊，「未來一年的勞動力市場競爭或日益激烈。」
Frog招聘中介公司總監Shannon Barlow告訴Breakfast節目：她預期全國就業率也將同期增長，因為移民湧入對紐西蘭而言並不是一個新現象，而諸如建築、健康、工程等多項工種、職位仍長期空缺。Barlow同意高增長的移民會影響勞動力市場的供求平衡——求職者或面臨更激烈的競爭與相對較低的薪資談判籌碼。
