(看中國記者筱甜編譯報導)10月26日，國會通過了公平薪酬協議法案的三讀。當日政府表示這是「日常工作者歷史性一天」。該法案允許僱主和僱員在全行業範圍內進行集體談判。
工黨、綠黨及毛利黨對此法案給予支持，但國家黨和行動黨提出反對。
職場關係與安全部長Michael Wood表示，該法案將提高中低收入紐西蘭人的收入和工作條件。在工作中，毛利人、太平洋島民、青年和殘疾人受益於此公平薪酬協議 (FPA) 的比例較高。「通過行業內部的聯合談判來強化最低僱傭條款，會有益於弱勢員工，我們將看到紐西蘭員工的收入增長。」
工會FIRST Union 對這項立法表示歡迎，稱它將為紐西蘭帶來「更公平、更繁榮的未來」 ，助理秘書長Louisa Jones表示，「公平薪酬協議(FPA)為重建我們一些被嚴重低估的行業鋪平了道路，並補充了我們減少不平等、提高紐西蘭工人技能、縮小地區工資差距以及將公司利潤中更公平份額返還給創造它們的工人等等更廣泛目標。 」
在此法案通過這件事上，綠黨表示這是值得慶祝的「里程碑式」立法。綠黨職場關係及安全發言人 Jan Logie 說「公平薪酬協議旨在確保更多的人，比如超市員工、清潔工、保安、幼兒中心員工等都擁有良好的條件，並獲得他們應得的報酬，」「排除生活成本危機的層面，我們實際上存在著不平等危機。 工資跟不上通貨膨脹，人們不得不工作更長時間才能維持生計。」
而在反對黨方面，國家黨和行動黨都承諾，如果他們明年執政，將廢除該法律。兩黨都表示，FPA 是「強制工會主義」，並表示這會損害生產力。
國家黨職場關係和安全發言人Paul Goldsmith表示，「我們都想要更高的工資和更好的條件，尤其是在生活成本危機期間。 但提高工資的唯一可持續途徑是更多的生產力企業。「這將迫使一個行業內的僱主和工人就該行業或職業的所有員工的最低條款和條件進行談判，無論他們是否希望被包括在內。」
行動黨小企業 發言人 Chris Baillie 指出，「商業創新及僱傭部門（MBIE） 已警告過政府，公平薪酬協議(FPA)將降低生產力，使僱主更難發展業務。」「如果他們想提高工資並給員工一個更公平的機會，他們就需要停止打擊企業，讓勞動力市場蓬勃發展。」
公平薪酬協議(FPA)制度將於12月1日生效。
