(看中国记者轩雨编译报道)9月27日，纽西兰政府宣布：将为认证季节性雇主（Recognised Seasonal Employer，简称RSE）计划提供额外的3000个名额。这使得每年允许入境的RSE工人总数达到1.9万人，为十多年来最大增长。
据悉，该计划比上一季度的配额增加了19%，大大有益于本地的种植和葡萄酒行业，以上行业一直在努力吸引工人。
移民部长Michael Wood表示，我们正在听取行业的意见，并与种植和葡萄酒行业密切合作，以确保通过激励当地就业，进一步引进更多的工人。同时也要求改善工作条件，从而达到正确的平衡。
新政中除了最低时薪不得低于22.1纽币，RSE工人也可以获得病假，雇主承诺为工人提供透明、明确的信息和独立的支持。
Michael Wood对媒体称，我们会继续与行业和工会合作，进一步考虑短期改进和雇员保障措施，为工人提供更大的保护。政府将在本周晚些时候披露更多保护移民免受剥削的措施。
当被问及RSE计划是否类似于 「现代奴隶制」时，Wood说，纽西兰各团体已经联合起来，确保工人有更好的条件，并有一个合适的标准。包括巡回工作场所代表在内的很多措施正在讨论之中，我们将提供一个强有力的制度。
对此，总理Jacinda Ardern警告说，工人越多，更多的责任也就随之而来。
