企业是否可要求员工接种疫苗？政府将推出新工具

（看中国记者元德编译报导）11月23日，工作场所关系和安全部长Michael Wood表示：政府将发布一个新的工具，帮助企业评估他们是否应该要求员工接种疫苗。该工具将于12月中旬开始使用。

与此同时，「我的疫苗通行证」强制令所涵盖的员工需要在12月3日前接种第一针，并在1月17日前完成两剂疫苗的接种。

「随着我们进入新的框架，许多人一直在寻求关于工作场所疫苗接种要求的更大确定性。这就是为什么几周前我宣布将推出一个更清晰和简化的风险评估程序，供雇主在决定他们是否可以要求不同工种员工接种疫苗时遵循。」

Michael Wood进一步指出，该工具提供了一个明确的法律框架，帮助企业和其他雇主决定工作场所的疫苗接种。它建立在WorkSafe、公共卫生机构、纽西兰商业和工会理事会（Business New Zealand and the Council of Trade Unions）的指导和建议之上。

据悉，该工具有四个标准，在企业要求员工接种疫苗之前，必须满足至少其中三个标准。

1、雇员工作场所面积有多大

2、雇员与他人之间的距离

3、雇员与他人保持近距离接触的时间

4、企业是否为易受Covid-19影响的人提供服务

新工具不会推翻已经根据现有准则进行的风险评估，所有健康和安全风险评估将继续有效。政府将于本周通过立法：允许创建该工具，设定至少四周的带薪解雇时间（假如员工不愿接种疫苗），以及员工可以带薪休假来接种疫苗。该工具适用于服务行业、活动、聚会、有密切接触的商家和健身房。

「我们已经与利益相关者进行了测试，它得到了广泛的支持，包括来自宗教团体的支持。」