如何鉴别人才？「识人9法」值得收藏

一、看人的神色

观神是古时识人、相人的经典文献《冰鉴》的核心所在。

神是看人的第一要诀，神主要是指发自内心的心性品质，集中体现在面部，「一身精神，俱乎两目；一身骨相，具乎面部」。

一个比喻：山上的泥土经常流失，但它却不会崩塌，因为是有坚硬的岩石镇守。一个人的精神状态都能从他的两眼看出来，一个人骨相的好坏都集中在一张面孔上面。人的神有清浊之辨、有邪正之别，同时也有虚实之别；凶恶之人目露凶光；仁爱的人目光诚恳而庄重；勇敢的人目光炯炯有神，心怀奸邪的人眼睛闪忽不定、动若萤光；心无杂念，堂堂正正的人，目光镇定有神。

二、看人的精神状态

观精是指一个人才智能力在气质上的外部显露。

品质的复杂，加上个人修养、环境等因素影响，精神饱满，则朝气蓬勃；精神空虚，则内心幽暗；有些人的精和神表露不明显。精条达畅明的人，聪明敏慧；精粗疏暗味的人，鲁钝愚笨。

三、看人的筋

观筋，筋和骨经常联系在一起考量一个人的力量勇怯，筋刚硬则说明为人勇敢；筋软弱则说明为人怯弱。

四、看人的骨头

神和骨是识别一个人的门户和纲领。骨健，其人强壮；骨软，其人软弱。

五、看人的气是否旺盛

观气，可以发现一个人的沉浮静躁。

沉得住气，临危不乱，此人堪当大任；浮躁不安，毛手毛脚，难以集中力量攻坚。往往半途而废。底气足，干劲足，做事能集中精力且持久；底气虚，精神易涣散，多半途而废。

六、看人的脸色

观色，色是一个人的情绪表现，是一个人的气质、个性、品格、学识、修养、阅历、生活等因素的综合体现。

曾国藩认为：「诚仁，必有温柔之色；诚勇，必有激奋之色；诚智，必有明达之色。」也就是仁善厚道之人，有温和柔顺之色；勇敢顽强之人，有激奇亢厉刚毅之色；包容智慧之人，有明朗豁达之色。「色」愉者其情欢，「色」沮者其情悲。也有不动声色之人，需从其它角度来鉴别他们的情绪状态。

七、看人的仪表

观仪，仪表堂堂的人往往内心阳光、人生积极；仪表不整的人往往内心有愁苦之事或内心晦暗。

仪态端庄大方，修养深厚，素质高；仪态邪顽，畏缩卑琐，修养浅薄，素质差。耿介忠直的，仪态坚定端庄；果敢决断的，仪态豪迈勇猛；坦荡无私的，仪态安详。

八、看一个人的态度

观容，一个人的内心活动，必然在脸上有所表现。

容止不正，其人必然心怀他念，需要考察其真正的动机和想法。容止正派，其人内心纯粹，无庞杂，不会轻易见利忘义。

一般而言，容止庄猛的，勇武刚健；容止沉稳的，则谨慎有节；容止圣端的，则肃权威威严。

九、看人的语言

观言，言为心声，是思想的体现，也是判断一个人才略的重要方面。

语速较慢则为人心胸开阔；语速较快则为人心胸狭窄。

冰鉴中总结出相人的口诀：「邪正看眼鼻，真假看嘴唇；功名看气概、富贵看精神；主意看指爪、风波看脚筋；若要看条理，全在语言中」。

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