工会初步接受薪酬提议 本月底护士罢工取消

（看中国记者乔夫编译报导）近日，卫生部长Andrew Little 表示：工会初步接受地区卫生委员会的薪酬提议，备受薪资和工作条件困扰的护士们取消了本月的罢工。

据悉，新西兰护士组织将在 27 个月内向成员发放4.08 亿纽币的加薪，上个月30,000 名护士举行了8小时罢工，要求加酬、增加员工。

工会周五取消了 7 月 29 日的 24 小时罢工，此次罢工将导致各地护理工作的延迟和中断。但原定 8 月 19 日的 8 小时罢工和 9 月 9 日的 24 小时罢工维持不变。

Andrew Little不愿透露尚未实施的加薪细节。但他表示，将包括基本生活成本调整，以及薪酬公平提案的预付款，该款项三年前提出，旨在弥补薪酬的性别差异。他说：“除此之外，还承诺对人员安全协议、以及护理能力需求管理的实施进行部长级审查，因为这些方面尚未跟进。”

他表示，卫生部和护士工会将开展招聘活动，以填补全国 1450 个护士职位空缺。据悉，新方案是长达一年多谈判的成果。目前全国护士短缺是不争的事实，护士们也一直在抱怨医患比例严重失调的问题，而且接下来大量护士将在五年内退休。

护士工会组织者 David Wait 表示，新的提议与之前的提议“显著不同”，护士们现在要决定是否接受。批准投票的时间将在下周向成员公布。

Andrew Little 表示，护士的薪酬并不公平，而且在薪酬公平问题解决之前很难改变。他将在下个月提出报价，护士可拿到截至2019 年 12 月的拖欠工资。“多年来，护士薪酬一直偏低，主要是因为这是一个女性主导的职业。解决同工同酬问题，意味着他们的工作将首次得到认可，以及得到和同类职业一般的重视，”

地区卫生委员会发言人 Dale Oliff 表示，他们很高兴“谈判的基础基本确定”，但在协议批准之前还不能提供任何细节。