(看中国记者轩雨编译报导)目前，许多新西兰人在圣诞假期休完年假后将返回工作岗位，但新西兰有一些公司通过提供无限制的假期，给员工提供了额外的灵活性。
据悉，这种模式在海外越来越流行，尤其是在科技公司中。Netflix多年来一直为其员工提供无限制假期，而微软上周刚刚宣布也将实行这种做法。总部位于奥克兰的软件公司Actionstep在过去一年里一直在尝试这种做法。
Actionstep工程副总裁Stevie Mayhew说，我们为员工考虑了很多不同的选择，以及我们应该如何能够更好地支持他们，最后选择了无限期休假。
很多员工们一直在充分利用这个模式。
Actionstep软件工程师Alex Fitzgerald说，他在圣诞节期间多休了一个半周的假期。自从该政策出台以来，已经记不清楚自己请假多少天。
AUT人力资源管理教授Jarrod Haar指出，只有少数几家新西兰公司有无限制的休假政策，而且都是专业服务机构，他们都是高薪、高才、高产的人。
虽然听起来雇员可以无限期休假，但就业律师Catherine Stewart说，雇主仍然会对雇员有明确的期望。
Catherine Stewart称，到目前为止我们所看到的是，那些引入这一制度的公司都有关于提前通知和咨询的规定，这对任何雇主来说都非常重要。
Stewart的一个担忧是更多的假期意味着更多的风险，她表示，无限期休假雇员的账面上可能会出现无法预见的、巨大的、不可识别的责任。这真的要看公司的参与和信任程度，看它是否能发挥作用。
