纽西兰2022年收入最高的工作是什么？

(看中国记者桐研编译报导)如果您想赚大钱，最好成为一家大公司的首席执行官，但对于大多数普通人来说，今年最赚钱的职位可能是IT（Information Technology，信息技术）。

Fletcher Building的首席执行官Ross Taylor去年的总薪酬为700万纽币，在纽西兰上市公司负责人的薪酬中居于首位。

相比之下，统计局的数据显示，纽西兰的平均时薪为35.25纽币，即年薪73,320纽币。

Trade Me Jobs销售总监Matt Tolich表示：「到2022年，信息技术（IT）行业可能会继续提供薪酬最高的工作。科技行业确实首当其冲地受到人才短缺的影响，工资因此而飙升。另外，边境的关闭阻止了新人才进入纽西兰来满足IT行业不断增长的需求，从而给该行业带来了压力。」

2021年第三季度，Trade Me网站上公布的10个薪酬最高的职位全部来自IT行业，平均年薪为129,668纽币，同比增长17%。

IT行业以外，薪酬最高的职位是会计，财务经理和财务主管的平均年薪为126,482纽币。紧随其后的是银行、金融和保险行业的风险和合规职位（risk and compliance roles），平均年薪为122,484纽币，其次是建筑和道路项目管理职位，平均年薪为117,887纽币。

Tolich称：「展望2022年，各公司会继续争夺人才，因此工资没有放缓的迹象。在边境开放之前，纽西兰很多公司的人才短缺情况不会有所改善，公司可以在海外寻找资源来填补这些专业职位。」

事实证明，支付有竞争力的薪酬是吸引和留住人才的有效工具。

截至目前，纽西兰最大招聘网站Seek.co.nz（总部在澳大利亚）还没有报告工资数据，因为疫情的封锁和工作流失使数据出现偏差。

但Seek的纽西兰地区总经理Rob Clark指出，招聘广告依然强劲，由于每个职位的申请数量很少，2022年仍将是求职者的市场。公司需要更加努力地吸引人才，且人才比我们通常看到的要少一点。

Seek上的招聘广告在12月增长了1%，这可能看起来并不多，但这是在11月月度增长5%的基础上。虽然潜在的求职者对新职位很感兴趣，但并没有真正申请空缺职位。

Clark称：「在疫情的大环境下，工作保障是人们最关心的问题，因此与过去相比，人们没太寻找新工作。边境的关闭导致人才库减少也给雇主带来了压力。」

据悉，2021年的招聘广告达到了创记录的水平，预计2022年的招聘广告会再创新高。在2022年的前10天，Seek上发布的工作岗位比2021年同期增加了60%。12月，招聘广告比2019年12月增加了三分之一，但每个职位的申请数量下降了39%。

招聘广告数量最多的是IT行业，运输和物流、贸易和服务以及健康和医疗方面的招聘广告也有所增长。

上述事实表明，雇主必须提出更好的薪酬待遇和更好的条件来吸引人才。