（看中国记者南枫编译报导）根据招聘机构Robert Walters的最新报告称，惠灵顿公共部门裁员后，求职申请激增了112%。
Walters首席执行官Shay Peters说，就业市场受到了两方面的冲击：首先，全球宏观经济形势导致许多国家经济下滑；其次是新政府新政策，公共部门的精简是造成劳动力市场现状的一个重要原因，而私营部门目前看起来比公共部门稍显活跃。
根据就业市场Seek的最新数据，4月份全国招聘广告减少了4%，与去年同期相比减少了30%。其中惠灵顿的降幅最大，与2023年相比减少了44%。
各城市招聘广告的增减情况图片：
在全国范围内，每个广告的申请量增长了5%，比去年同期增长了96%。这使得求职环境变得艰难。
Peters建议大家不要轻易跳槽，惠灵顿的劳动力市场目前肯定很萧条。我们在系统中看到了大量的裁员。随着各部门结束协商期，还会有更多的裁员，目前很多人开始在海外寻找工作。
Seek的数据显示，酒店业和旅游业的招聘广告降幅最大，比去年下降了21%。
保险和养老行业的招聘广告有所增加，增幅达到了17%；其次是广告、艺术和媒体，比去年增加了15%。
就每份工作的申请而言，比如制造业、运输与物流、零售以及社区服务与发展等行业，每份工作的申请量在过去一年中增加了一倍多。
