纽西兰生产力委员会最新报告指出:前沿企业应提高生产力,移民局应重申移民政策

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4月20日,纽西兰生产力委员会(Productivity Commission)公布一份250页报告:将纽西兰排名前30的公司,与丹麦和新加坡等小型发达经济体的公司比较,结果显示,纽西兰顶端企业的平均生产率,不及其它顶级小型发达经济体的一半。(图片来源:pixabay)
【纽西兰看中国4月21日讯】(看中国记者轩雨编译报导)4月20日,纽西兰生产力委员会(Productivity Commission)公布一份250页报告:将纽西兰排名前30的公司,与丹麦和新加坡等小型发达经济体的公司比较,结果显示,纽西兰顶端企业的平均生产率,不及其它顶级小型发达经济体的一半。另外,呼吁政府重审移民政策,旨在确保纽西兰的雇主能够雇用熟练工人,减少低技能海外劳工的流入。
如何提高生产力
生产力委员会主席Ganesh Nana表示,虽然只调研了在纽西兰排名前10%的30家公司,但这些企业的出口额占全纽出口总额的一半以上。纽西兰企业需要提高生产力,不然可能会更落后,这将影响所有的纽西兰人。
提高生产力意味着更聪明的工作,不是更努力的工作。众所周知,纽西兰的经济依赖出口,需要更多的外汇,所以出口能力很重要,而创新是出口能力的关键。我们应着重于出口无法被模仿的独特产品,而不是着眼于可以被模仿的商品数量。重点必须放在创新上,并从量产转向销售更多增值商品。纽西兰应在某些市场上建立世界一流的竞争优势,否则,产品和生产流程将变得标准化,从而使我们不得不与发展中国家竞争。另外,纽西兰需要发展一些大型的前沿公司。
建议政府建立创新委员会等高级战略机构,以帮助确定重点领域。政府还需增加对研发资金的投入。
移民局应重审移民政策
过去的10年,尽管有大量的移民涌入纽西兰,但熟练的劳动力仍短缺,这说明劳动力的供应和企业的需求是不平衡的。
生产力委员会引用了纽西兰经济研究所(NZIER)的报告,指出纽政府依赖季节性移民劳工,这阻碍了园艺行业的发展。比如,疫情期间,英国和纽西兰都面临缺少劳工采摘果子的问题,但英国在推广使用机器采摘,而纽国还在寻求海外人工劳动力。
此外,纽政府应重新评估教育和培训体系,以满足企业对劳动力的需求。
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