(看中国记者李明编译报导)9月5日，奥克兰理工大学(AUT)宣布将审查管理和支持方面的职位及少数选修率低的课程,这可能会导致230名教职员工被裁员。
奥克兰理工大学表示，大学面临成本增加、国际学生人数大幅下降的问题。当地学生也比去年减少，因为包括离校生在内的当地学生都选择去参加工作而非学习。
校长Damon Salesa指出，AUT在大流行期间保留了教职员工，而其他大学则进行了裁员，但成本在上升，入学学生人数在下降。裁员将每年减少2100万元纽币的支出，该提议是大学22年来首次提出。
Salesa称拟议的裁员不仅反映了入学人数的下降，还反映了学生选择就读的课程变化。「我们观察到大约减少了1100名学生，这与我们预期的差不多，正如你所理解的那样，这是非常大的数字。」「这些提议是为了确保我们未来的可持续性，以便我们能够为我们的学生、城市和国家提供他们所需要的东西。」
目前，奥克兰理工大学有4354名个人教职员工，其中2178人为名全职员工。据悉，学校提议需要审查包括社会科学、冲突解决、日本研究以及英语和新媒体等专业在内的学士学位课程。另外，非核心活动也会受到重新审查，包括幼儿中心、无人机实验室、纺织品设计实验室和英语语言学校。
对此，高等教育联盟AUT组织者Jill Jones回应道，教职员工对裁员提议极度失望，工会将尽其所能反对该项提议。
「这如同是给我们教职员工的一记耳光，他们一直在努力工作，这得以让奥克兰理工大学在Covid-19大流行期间、『招聘冻结』和自愿离职计画期间正常运作。自愿离职计画给许多人带来沈重的工作量，因为本来教职员工已经减少，更不用说『旅行禁令』，这使得在奥克兰理工大学的工作的吸引力不如其他大学。」
高等教育联盟官员Irena Brörens表示，高等教育联盟(TEU)委托进行的一份研究表明，大学在教职员工方面的支出占其运营成本的百分比正在减少。
「裁员绝不是解决学生人数暂时波动的方法。我们一次又一次地看到，裁员只会让工作量无法维持在当前的水平，会带来对学生的服务减少。」「我们预计这些挑战将持续到2023年及以后，因此这不仅仅是我们将面临的短期挑战，而且显然是在不短的一个期限内，其中一些变化在Covid之前就已经很明显了。」
此前，大学预测2022年会出现财务困难，因为国内学生人数在去年飙升后下降，而外国学生人数预计将在两年半的边境限制后达到最低点。
今年8月，梅西大学（Massey University）提出了一项重组计画，高等教育工会联盟说这可能会影响多达150个工作岗位。
代表研究生的团体表示，自大流行开始以来，大学还削减了数百甚至可能数千名临时授课和辅导人员的工作时间。
出口教育征税数据显示，来自外国学生的留学学费收入从2019年到去年下降了40%，从5.797亿元纽币下降到3.485亿元纽币。
数据还显示，受疫情影响，纽西兰大学的外国学生人数从2019年的28,150人降至2020年的21,510人，2021年降至14,440人，每年减少约7000人。
另外，纽西兰移民局（Immigration New Zealand）表示，2022年7月边境重新开放时，有7697名持有有效学习签证的国际学生在纽西兰大学留学。
