随着Omicron的传播，64%的受访者担心到公司上班（图源：unsplash)
(看中国记者桐研编译报导)2月8日，总理Jacinda Ardern表示，Omicron是去年11月底才成为人们关注的变种病毒，现仍难以预测将来的情况。但可根据其他国家的疫情状况，来估计纽西兰Omicron疫情的峰值，如参考澳大利亚南部这样的低病例地区，纽西兰的疫情高峰期时每天约有1万个病例；如类比到纽约这样的城市，纽西兰的每日病例是3万个。
Ardern认为，纽西兰将像多数国家一样，60天后出现峰值，所以高峰期将是3月下旬。
据悉，纽西兰目前的每日新增病例远低于建模专家之前预测数量。对此，流行病学家Michael Baker指出，目前每日公布的病例数不足以反映出社区的真实感染病例。
太平洋岛裔卫生专家Collin Tukuitonga也称，检测率低可能是感染病例没有预测那么多的原因。很多人可能因为没有症状，或不想因检测出阳性结果而被强制隔离，因而不愿意接受检测。
最新建模预测，在纽西兰将有460人到1450人死于Omicron
政府经常依赖的TePunahaMatatini的最新数据建模显示，在Omicron爆发的高峰期，最好的情况可能大约有800人住院。约150万纽西兰人将被感染，但其中不到四分之一被确定为病例。
最坏的情况是350万人被感染，其中89.5万人被确认为病例。届时，将有约4200人住院。
TePunahaMatatini的Audrey Lustig表示，即使是最好情况也会给纽国的医院和重症监护病房带来巨大压力。
研究表明：随着Omicron的传播，64%的受访者担心到公司上班
ELMO Software委托进行的研究发现，随着Omicron在社区中的传播，64%的受访者担心到公司上班。这项在线调查于2021年12月13日到2022年1月2日间进行，询问了520名18岁以上的员工。
ELMO Software的首席执行官说，管理Omicron在工作场所的传播，将成为雇主的重点。正在进行的研究清楚地表明，病毒对员工的安全感和他们的整体福祉产生了明显影响。
与2021年记录的其他时候相比，现在员工们感到更精疲力竭。超过五分之二的员工（43%）表示他们精疲力竭，这高于第三季度的34%。
调查还发现，超过五分之二的受访者（43%）计画在2022年积极寻找新工作。
三分之一的员工表示，他们计画在获得新职位后立即辞去目前的工作。15%的人计画在没有找到新工作的情况下辞职。
Omicron不会是最后一个变异毒株
2月8日，总理Jacinda Ardern警告：随着纽西兰进入第三个充满挑战的一年，专家的建议是Omicron不会是最后一个变种病毒，纽西兰未来可能出现新变种病毒。
Ardern概述了政府所做的工作，包括抗击疫情、住房政策、心理健康、三水项目等。
国家党的党魁Christopher Luxon抨击道，政府的支出正在导致生活成本危机，如物价不断上涨，政府承诺解决住房危机，但却让情况变得更糟。
