（看中国记者如荻编译报道）求职平台SEEK最新发布的就业报告显示，新西兰企业对人工智能（AI）相关技能的需求持续上升。
报告指出，2026年4月招聘广告中提及AI相关技能的比例，较前一个月增加4.1%；与去年同期相比，相关职缺数量已超过倍增。其中，顾问与策略（consulting and strategy）类职位对AI技能需求月增14.3%，广告、艺术与媒体（advertising, arts and media）类职位则上升11.6%。
SEEK新西兰区经理 Rob Clark 表示，企业对 AI 能力的需求正在逐步扩大。他指出，目前市场对AI技能的需求，已从专业技术领域逐渐扩展至日常工作应用，企业更加重视员工能否运用AI工具提升工作效率与生产力。
Clark表示，虽然目前AI相关技能在整体招聘广告中的占比仍相对有限，但随着各行业持续导入AI技术，相关需求预计将持续稳步增长。
本周稍早，新西兰财政部长Nicola Willis宣布，政府计画削减约8700个公共部门职位，同时扩大AI技术在公共服务中的应用。Willis在接受Newstalk ZB采访时表示，希望公共服务体系能“走出80年代”，并指出AI在处理行政与重复性工作方面具有明显效率优势。她透露，其团队已使用 AI 协助撰写公共服务改革相关报告。
SEEK同时指出，新西兰整体就业市场目前维持稳定增长趋势。整体招聘市场方面，4月份全国招聘广告数量按月增加0.8%，按年增长13.1%。行业方面，建筑业招聘广告月增2.5%，年增44.8%；技工与服务业增加3.4%；制造、运输与物流类职缺则增加2.8%。
4月份奥克兰招聘广告数量月增1.6%，威灵顿增加0.4%。南岛地区则持续成为表现最强劲的市场之一，主要受基础建设活动、生产型产业及营运类职位需求带动。
相关阅读
