（看中国记者元德编译报导）日前，工作场所关系与安全部部长Brooke van Velden宣布：明年4月1日起，最低时薪工资将上调2%，从23.50纽元增至23.95纽元。
她提到，这项温和的调整将惠及大约12万2500名新西兰员工，同时在维持生活成本与避免企业承受更多压力之间取得平衡。
“我很高兴能宣布这项温和的调涨，它体现了本届政府致力于推动经济成长、提升收入并支持全国就业的承诺。这个调整旨在协助最低工资劳工追上生活成本，而通膨率预测将在2026年6月后维持在大约2%的相对稳定水准。”
据悉，这次调整符合商业、创新与就业部（MBIE）向部长提出的建议。
MBIE表示，这将能在保护低薪员工实质收入与减少潜在失业之间取得最适平衡。“消费者物价指数（CPI）预测显示，年度通膨将在2026年上半年下降至2%–2.5%范围，并在2026年6月至2028年之间维持在约2%。”
MBIE指出，最可能受到影响的族群包括年轻人、兼职员工、女性与毛利族群。影响也将集中在观光、园艺、农业、清洁、餐饮与零售等行业。
与此同时，MBIE也建议将起薪与受训工资从18.80纽元调至19.16纽元，以维持目前相当于成人最低工资80%的比例，政府同样采纳了这项建议。
