(看中国记者元德编译报导）6月28日，新西兰行动党（ACT）提出大幅精简政府架构的2026大选政策，计划将政府部门从43个整并至19个，部长人数由28人减至18人，同时改革政府部门行政总裁的任命及问责制度。
这项政策由行动党党魁David Seymour在奥克兰举行的2026竞选集会上公布。Seymour认为，目前政府架构过于复杂，不同部门职责重叠，不仅增加行政成本，也让责任归属变得不清晰。这是行动党对现行政府架构的评价。
43个部门整并成19个
按照行动党方案，目前的43个政府部门将整并为19个，78个部长职务（ministerial portfolios）也将重新整合，部长人数从28人减至18人。
原则上，每个政府部门的预算和工作成果将由一名部长负责，以建立更清楚的问责关系；新成立的城市、环境、区域与交通部（MCERT）则是例外。
Seymour并以挪威作比较，称其人口与新西兰相近，但只有20名部长和17个政府部门。他认为，新西兰现有架构过于庞大，住房、基建、福利、犯罪和医疗等问题往往同时涉及多个政府机构。
行动党强调，这项改革不会削减护士、教师和警察等前线服务。该党主张，减少重复行政开支后，可将资金用于前线服务、偿还债务或减轻纳税人负担；这些效果目前属于行动党对改革的预期。
部长可任命政府部门行政总裁
另一项重大改革涉及公共服务体系。
行动党计划取消公共服务委员会（Public Service Commission），改由部长任命所负责政府部门的行政总裁（chief executive）。行政总裁采固定任期，最多可续任一次。
按照方案，如果出现工作表现不佳或政策方向不一致等指定情况，部长可以撤换行政总裁。不过，相关人员仍会保有公共服务体系的保障，以及返回较低职级工作的权利。
警察、新西兰安全情报局（NZSIS）和国防军（NZDF）等需要保持独立运作的机构，行动党则表示会透过法律保障其运作独立性。
这项方案与现行公共服务制度有明显差异。今年5月27日，国会三读通过《Public Service Amendment Bill》，并于6月2日获总督签署成为法律。修法内容包括进一步强化政治中立、以能力为基础的任命及专业能力等原则。
行动党则认为，部长既然需要对政府部门的工作成果负责，就应对部门行政总裁的任命拥有更直接的权力。Seymour表示，如果行动党参与下一届政府组成，“18名部长、19个部门”将成为该党推动的政府架构方案。
