(看中国记者南枫编译报导)6月11日，工作场所关系与安全部长Brooke van Velden宣布，7月1日起，带薪育儿假最高周补贴金额将从712.17纽币增至754.87纽币，自雇父母的最低育儿假补贴将从每周227纽币增加到231.50纽币。
此次增长幅度为6%，与新西兰平均周薪的涨幅保持一致。按照新西兰法律，符合条件的父母可以享受长达26周的带薪育儿假，这也包括那些流产或死产的人。
Brooke说：新西兰家庭现在正处于艰难时期。本届联合政府致力于确保家庭和父母获得所需的支持，让他们的新生儿有一个最好的人生开端。带薪育儿假就是实现这一目标的途径之一。
根据1987年《育儿假和就业保护法》，符合条件的父母有权获得与其正常工资相等的付款，但不能超过最高补贴额度。最高金额每年调整一次，以反映每周平均收入的增长情况。
具体详情可登录新西兰就业局网站：https://www.employment.govt.nz/leave-and-holidays/parental-leave/eligibility/。该网站提供有关育儿假的最新信息，包括资格、付款和重返工作岗位等。
