(看中国记者南枫编译报导)8月29日，SEEK新西兰公司发布了最新就业报告，报告显示：招聘广告数量月环比下降了4%，与去年同期相比下降了26%。目前的招聘广告量仅比2019年7月高出1%，但每条招聘信息的申请量达到历史最高水平，月环比增长11%。
SEEK新西兰国家经理Rob Clark表示，虽然招聘广告总体上在下降，但在对工人仍有需求的地区，招聘广告仍然很多。社区服务发展，以及体育和娱乐行业的情况尤其如此，这些行业的招聘广告数量明显高于新冠之前。
Clark指出，制造业、运输与物流业、社区服务与发展业的每个招聘广告的申请量都比上月增加了24%，这是一个令人难以置信的数字。仅在6月份，老年人和残疾支持职位的每份广告申请量就增加了51%。现在每条招聘广告的申请量都达到了历史最高水平，这意味着职位竞争比以往任何时候都要激烈。还有来自海外的申请数量正在增加，其中以初级职位或支持服务职位的申请最多。
全国概况
招聘广告连续第四个月下降，7月份下降了4%。现在的数量同比下降了26%，仅比2019年7月的数量高出1%。
每个招聘广告的申请量在过去四个月中增长了10%以上，6月份增长了11%。
地区分析
除霍克斯湾和西海岸的招聘广告量环比没有变化外，大多数地区的招聘广告量在7月份都有所下降。奥克兰下降了4%，惠灵顿下降了5%，坎特伯雷下降了6%。
大多数地区的招聘广告量仍高于2019年7月，尤其在吉斯本（133%）和霍克斯湾（60%）地区。
自2019年7月以来，较小地区的整体用工需求大幅增长，增幅达30%，而大城市地区则下降了9%。
除南地大区以外，所有地区每条招聘广告的申请量都有所上升。丰盛湾每条招聘广告的申请量增长了17%，怀卡托增长了14%，奥克兰增长了13%。
行业分析
7月份，有四个行业的招聘广告数量增长了5%，包括行政，办公室支持，体育和娱乐行业。
但制造业、运输和物流业（下降8%）、信息和通信技术（下降7%）以及贸易和服务业（下降6%），这些大型行业的招聘广告数量均有所下降，从而导致了整体招聘广告数量的下降。
尽管如此，一些行业对劳动力的需求仍高于新冠前。尤其是公共部门（增长25%）和工业部门（增长12%）。
除制造业、运输与物流业以及社区服务与发展业外，其它四个行业的每个职位的申请人数均比上月有所增加，增幅均为24%。
