有教师因疫苗强制令辞职 师资短缺问题或雪上加霜

（看中国记者张柃编译报导）周一，政府宣布：大部分教育部门和卫生部门员工必须强制接种疫苗。具体来说，所有与儿童接触的教育人员必须在11月15日之前接种第一剂疫苗，在1月1日之前完全两剂疫苗的接种。

据Stuff媒体报导，校长联合会主席Perry Rush表示：听说周二早晨有一名教师和助教已经辞职，现在校长们不知如何向不愿意接种疫苗的教职员工传达这个信息，他们需要教育部更明确指导，任何感到自己的工作受到威胁的教师都感到很痛苦，迅速向他们提供信息至关重要。而政府重新部署拒绝接种疫苗教师的想法是“无稽之谈”。

Rush在周二下午会见了教育部官员，他表示：对于“未接种疫苗的教师会发生什么”的问题上存在着 “信息空白”。

与此同时，他也很惊讶的看到政府“没有明确了解该决定的影响”。他强调：这将是一项具有挑战性的工作，未接种疫苗的工作人员几乎没有选择。

据悉，面向教师的强制接种令是根据2021疫情公共卫生应对（疫苗接种）令制定的。最近一名海关雇员因拒绝接种疫苗而被解雇时，高等法院也做出了对政府有利的裁决。Rush表示这表明拒绝接种疫苗的教职人员很可能会被终止工作。

另外，教师工会、小学后教师协会（PPTA）和新西兰教育协会（NZEI）将与不愿接种疫苗的教师合作。NZEI主席Liam Rutherford指出：他们的工作是确保这些教师们知道自己的权利是什么，并确保他们有机会获得公平的程序。

PPTA主席Melanie Webber表示：工会正在代表其成员寻求法律意见，但根据海关的案例，他们理解这项政令是合法的。现在很难计算出有多少教师会拒绝接种疫苗。但预测会有一些教师拒绝疫苗，然后离开教学岗位，虽然有限，但足以对原本已经很紧张的师资劳动力产生影响。