招聘广告创新高，求职人数却创新低

(看中国记者南枫编译报导)招聘网站Seek最新发布的Seek NZ Year in Review报告显示：新西兰连续5个月招聘广告数量打破记录，其中7月份比去年同期增长了88%。随后8月份因疫情的封锁，破记录的增长停止。11月份时，每条招聘广告的申请数量跌至历史最低点。

报告中指出招聘难的原因是，疫情封锁期间求职者更加重视工作的稳定性，且缺乏可用于填补职位空缺的人才。

据悉，奥克兰的长期封锁不仅对该市产生了巨大的影响，还在全国范围内产生了连锁反应。消费者服务行业是受疫情影响最严重的，但也是第一个反弹的行业，其招聘广告增长了70%。

报告显示，岗位需求最多的四个行业是：信息和通信技术（ICT）（同比增长46%），制造业、运输和物流（同比增长46%），贸易和服务（同比增长18%），医疗保健（同比增长49%）。

Seek新西兰地区总经理Rob Clark表示，2021年就业领域像坐过山车，5月至7月期间，招聘广告的数量一次又一次地打破历史记录。尽管封锁扰乱了就业市场，但自3月以来，招聘广告数量仍然高于疫情前的水平。今年下半年，每条招聘广告申请人数下降的趋势有所缓解，预计随着人们圣诞和新年度假回来后，会开始认真求职，明年初就业市场会有一些积极的变化。